——鎮(zhèn)江建科集團(tuán)召開(kāi)第十四屆管理與發(fā)展研討會(huì)
2021—2025年是集團(tuán)能否轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵五年，為全面謀劃集團(tuán)未來(lái)五年發(fā)展戰(zhàn)略，把握正確方向，堅(jiān)定發(fā)展信心，鎮(zhèn)江建科集團(tuán)第十四屆管理與發(fā)展研討會(huì)于2021年2月26日至28日在集團(tuán)公司多功能廳召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、院長(zhǎng)伊立主持本次會(huì)議，集團(tuán)中層干部和全體十四五規(guī)劃建言員工參加了會(huì)議。
本次會(huì)議主題為“勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新”，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要振奮精神，發(fā)揮改革創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用，在十四五期間蓄勢(shì)待發(fā)，揚(yáng)帆起航。董事長(zhǎng)特地選擇了茫茫大海中的一艘航船作為背景，強(qiáng)調(diào)十四五規(guī)劃目標(biāo)的引領(lǐng)作用，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”，唯有航向正確，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
會(huì)議重點(diǎn)聚焦集團(tuán)十四五規(guī)劃制定，與會(huì)者首先聽(tīng)取了員工對(duì)集團(tuán)十四五規(guī)劃的建言獻(xiàn)策，聽(tīng)取了各公司十四五規(guī)劃設(shè)想，通過(guò)對(duì)十三五規(guī)劃的回顧和十四五目標(biāo)的熱烈討論，初步形成了集團(tuán)“五化”綜合目標(biāo)、“六一八”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和“五一五”人才目標(biāo)的十四五規(guī)劃。會(huì)議在制定的十四五發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)基礎(chǔ)上研究確定了2021年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和管理目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議梳理出集團(tuán)急需改革創(chuàng)新的問(wèn)題，如人力資源管理、干部新老交替、考核激勵(lì)等，修訂了《人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法》、《目標(biāo)管理獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲辦法》，并明確2021年為改革創(chuàng)新年：要求集團(tuán)上下突破路徑依賴和自我陶醉，大膽嘗試、迎難而上。
會(huì)議在充分研判2021集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇基礎(chǔ)上明確了集團(tuán)2021年“勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、穩(wěn)中求進(jìn)”的十六字工作方針。本次會(huì)議再一次統(tǒng)一了思想，振奮了精神、明確了目標(biāo)，成為集團(tuán)承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的一次重要會(huì)議。
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